2022-06-16

服务赋能丨持续助力广州石化培育“新时代工匠”


随着工业企业智能化转型的加速推进,人才团队建设已成为诸多头部企业关注的焦点。一直以来,容知日新不断深化服务内涵,以系统、灵活的技术培训服务体系,持续为客户人才培养赋能。日前,“中国石油化工股份有限公司广州分公司(简称“广州石化”)专项技术培训”正式开启,为期数月的系统化培训课程,容知日新将助力企业培养具备实践能力的实战型、复合型“工匠人才”。


/// 中国石油化工股份有限公司广州分公司 ///



作为石化行业的头部企业,广州石化格外关注泵群状态监测系统建设和应用实践。容知日新作为企业重要合作伙伴,双方携手建立“现场智能算法预警”+“远程诊断监测”创新模式,全面拉通前后端沟通机制,相互共同促进。此前,容知日新已助力客户开展十余次人才培训,备受好评。





系统化

定制化

新模式



01.

打造多维人才

系统化技术培训


/// 广州石化2021年线下课程培训 ///


在长期的诊断服务过程中,容知日新对广州石化设备状况有着全面“把脉”。此次在既往的十余次培训基础上,容知日新持续深化内容,围绕“诊断”和“运维”两大主题制定了系统化课程。40多个课程主题涉及“报警处理”、“工频故障诊断”、“齿轮故障诊断”、“硬件产品维护”等丰富内容。模块化知识由资深诊断专家讲解,从理论普及到细案分析,再到题目探讨,最后总结答疑,形成“学习—反馈—提高”的全闭环培训流程。目前,首批课程已开展三期,收获学员广泛点赞。





系统化

定制化

新模式



02.

丰富实战经验

定制化特色课程



///  直播培训课程  ///



针对广州石化的行业特性,容知日新制定了“石化行业拓扑结构”等特色课程,让学员清楚了解数据采集传输原理,在面对中间链路故障时,能精准、快速地完成排查。同时,容知日新规划“石化行业专题案例分享”,精挑多个代表性实操案例,围绕“轴承润滑不良”、“联轴器故障”、”过滤器气蚀“等具体状况进行剖析,在传递知识点的同时,将更多的实战经验与细节深入展开,助力学员更为灵活地应对各类实操难题。





系统化

定制化

新模式



03.

 开启全新模式

线上式课程培训


在疫情影响的特殊时期下,容知日新想企所想,打破传统的线下技术培训模式,开辟更多线上培训渠道。此次容知日新实现了在线直播课程与广州石化办公平台地贯通,运用实时直播、线上互动、视频回顾、数据分析等手段,打破时间、空间限制,更为有效地解决了生产与学习时间冲突、活动疫情防控、学习课程复盘等线下难题,在提升培训效果同时,帮助企业减负减压,节约开支。




数字化时代下,广州石化以“赋能人才 人才反哺”地发展思维灵活应对各类挑战,加速推进企业智能化转型,此次容知日新全面、系统的课程也赢得企业一致认可。未来,容知日新将继续发挥“技术与团队”优势,为企业人才成长持续提供“催化剂”,以创新活力拉动人才活力,以改变应对改变。




审核:罗敏

编撰:吴憬







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