深化创新模式探索 容知日新赋能宁钢数字化转型示范工程建设

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创新联合  共建标杆

宁波钢铁有限公司隶属《财富》世界500强企业杭州钢铁集团，一直以来是钢铁行业数字化转型的先锋企业，以创新为驱动不断提升企业竞争力。如今，宁钢形成“1+5+X”的智慧宁钢框架，稳步推进智能制造项目。其中，“1”代表构建宁钢智慧大脑，“5”代表集中一贯制的5大管控平台，“X”代表区域集控中心建设。设备智能运维平台作为5大平台之一，是智能化管控体系的重要核心版块。其建设实施对于宁钢实现整体发展规划、提升设备运维效率、实现精益管理和保障生产安全稳定运行均具有重要意义。

长期以来，容知日新与冶金工业规划研究院积极开拓创新合作模式，合力布局发展新生态。此次，宁钢设备智能运维平台是双方创新联合的又一次成功实践。项目中，双方充分整合资源、技术等优势，与宁钢共建新一代智能运维系统，在全力助推宁钢打造成为智能运维示范标杆的同时，积极探索可复制、可传承、可推广的先进适用技术路径，进一步引领行业数字化转型风向。

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专业平台  赋能转型

在宁钢智慧管控中心，设备部负责人通过现场演示的实操方式，详细介绍了设备智能运维平台的项目概况、项目历程、项目成果、后续计划。

宁钢设备智能运维平台采用“云-边-端”模式，各现场检测点、数据源作为端，各厂部设立高频数据采集、处理及预警作为边缘计算，公司设备智能运维平台作为云，实现设备智能运维一体化。聚焦传统设备运维存在的问题痛点，平台打破了软硬件壁垒，构建设备智能运维体系；以“数据”为牵引，开展基于设备真实状态的全面分析、故障预警、精准定位、专家诊断等平台化管理，以提供大数据分析等服务为基础，开展机器学习、多元开发，强化模型训练与优化，并建立大数据专家模型库。

平台自2023年1月正式上线不久，便提前发现一起矿槽除尘设备故障隐患，因设备尚处可监控运行状态，容知日新持续追踪设备劣化过程直至现场定修时间，拆机检修结果与平台的智能预警、分析一致，精准的判断与立竿见影的应用效果，赢得客户高度认可。

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强化服务  人才赋能

自项目落成以来，容知日新与宁钢团队多次进行交流，学习系统知识，剖析案例，分享经验心得，逐步建立起高效的沟通反馈机制。标准化服务体系下，容知日新持续做好软服务，协助宁钢人才团队建设、强化管理体系建设等。

展示会上，宁钢领导对设备智能运维平台的功能模块、运行情况与综合服务表示肯定。未来，宁钢将进一步加大平台产线覆盖，推进平台实操能力，把系统与实践相结合，让使用效率达到最大化。同时还需加大与容知日新的合作深度，做好项目培训计划，将公司数字化转型工作做深做实，逐步探索和形成宁钢特色的数字化转型新模式，提高企业核心竞争力。

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