2022-07-15
容知日新全面启动“匠魂·星火”设备智能运维英才计划
物联网、人工智能、云计算等新一代前沿科技与工业发展加速融合,为产业数字化转型打造强力引擎。前行之路若想行稳致远,“数字工匠”的作用将愈发关键。近期,容知日新依托自身技术与团队优势,全面启动“匠魂·星火”设备智能运维英才计划,分行业、阶段化深度赋能客户企业一流设备运维人才梯队建设,通过打造线上技术培训交流平台,育“匠人”、守“匠心”、铸“匠魂”,持续培育设备智能运维人才星火,不断燎燃企业数智变革热势。 多行业/多企业集聚 行业英才智慧共融 此次,容知日新“匠魂·星火”设备智能运维英才计划将面向风电、冶金、石化、水泥、煤炭等十多个工业行业上千家客户企业领导及相关技术专家,全面开展线上运维与诊断技术培训交流,积极助力更多前端人员高效应用状态监测系统,精准发现与处理设备异常,以更好地保障企业设备高效运行。 目前,一期培训交流火热进行中。其中,冶金专场吸引全国40多家重点企业超310人;石化专场吸引全国30多家重点企业240余人参加,反响热烈。多家客户企业表示收获颇丰,纷纷对容知日新致以点赞。 差异化/定制化内容 实战干货靶向输出 如今,许多设备运维人员在高阶技能运用方面尚存在诸多不足,为更好解决技能发展不均衡问题,突破实操应用瓶颈。此次计划以“实战干货”为核心,围绕多种现场“疑难杂症”案例,根据不同行业制定“行业拓扑方案”、“差异化诊断指标分析技巧”等诊断技术与设备运维特色内容。 培训期间,大家可以就一些工作过程中遇到的技术难题进行咨询提问,各专题培训老师将结合自身经验进行全面的答疑解惑。在持续的学习交流中,不断提升工业企业设备运维人员的认知与实操能力。 短周期/高密度节奏 助力人才聚势成长 “匠魂·星火”设备智能运维英才计划在课程节奏上也进行了全面的创新与改变,各行业专场皆采用两天短周期、高密度精准集训。每月两次流动式持续推进节奏,更符合客户企业接受度。 计划通过“基础—进阶—掌握”三个阶段让大家循序渐进实现提升,短期知识输入+长期知识输出,进一步发挥“数字工匠”的“传帮带”作用,流动间歇期让所学技能点在企业内部飞一会,更好地形成人才团体建设的聚势效应。 求木之长者,必固其根本。容知日新“匠魂·星火”设备智能运维英才计划从生产动线延伸到企业发展,再拓维至行业集群,持续不断地为客户企业人才成长“搭梯子”、“架立交”,系统性夯实发展根基,全方位赋能行业设备运维转型变革,未来期待百花绽放。
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